Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Корпоративный тренер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного корпоративного тренера, который будет отвечать за разработку и проведение обучающих программ для сотрудников компании. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы помочь сотрудникам развивать свои профессиональные навыки, улучшать производительность и достигать поставленных целей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и отделом кадров для определения потребностей в обучении, разработки учебных материалов и оценки эффективности программ. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков, способности адаптироваться к различным стилям обучения и глубокого понимания корпоративной культуры. Если вы обладаете страстью к обучению и развитию людей, а также стремитесь внести вклад в успех компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Основные обязанности включают проведение тренингов, семинаров и воркшопов, разработку учебных материалов, оценку потребностей в обучении, а также предоставление обратной связи участникам. Вы также будете участвовать в создании стратегий обучения и развития, которые соответствуют целям компании. Успешный кандидат должен обладать опытом работы в обучении взрослых, знанием современных методов и технологий обучения, а также способностью мотивировать и вдохновлять других.
Эта позиция идеально подходит для тех, кто любит делиться знаниями, обладает аналитическим мышлением и стремится к постоянному совершенствованию. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей команды, мы ждем вашего отклика!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников.
- Оценка потребностей в обучении и разработка соответствующих материалов.
- Проведение тренингов, семинаров и воркшопов.
- Оценка эффективности обучающих программ и предоставление отчетов.
- Сотрудничество с руководством и отделом кадров для определения целей обучения.
- Предоставление обратной связи участникам и рекомендаций по улучшению.
- Использование современных технологий и методов обучения.
- Создание мотивационной атмосферы для участников.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в области обучения и развития персонала.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Знание современных методов и технологий обучения.
- Способность адаптироваться к различным стилям обучения.
- Умение работать в команде и сотрудничать с различными отделами.
- Высшее образование в области педагогики, психологии или смежных дисциплин.
- Навыки управления временем и организации.
- Готовность к командировкам, если требуется.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в проведении корпоративных тренингов?
- Какие методы обучения вы предпочитаете использовать и почему?
- Как вы оцениваете эффективность обучающих программ?
- Как вы справляетесь с участниками, которые не заинтересованы в обучении?
- Можете ли вы привести пример успешного проекта, связанного с обучением сотрудников?
- Как вы адаптируете свои программы для разных уровней сотрудников?
- Какие технологии вы используете в процессе обучения?
- Как вы мотивируете участников тренингов?
